Capacidad de liderazgo científico

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Entrevista a Sandra López Vergès, ONU Mujeres, 11 febrero 2021

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Edición realizada por Marta Macho Stadler

1 comentario

  • Creo que la menor asertividad de las mujeres en estos campos en que estamos en minoría es precisamente el resultado de la adaptación a un medio hostil, del individuo en minoría. En mi caso (soy una mujer trabajando en ingeniería eléctrica) evitar ser excesivamente vehemente y asertiva es un consejo que he recibido de forma expresa como una forma de evitar que el ego de los compañeros les impida escuchar lo que tengo que contar. Si a las que “llevamos de serie” la asertividad, nos piden que la evitemos… ¡cómo no encontrar el sesgo en la estadística global!

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